Statistiche con un significato ben preciso. In qualità di associazione nazionale dei prestatori e collocatori di personale, swissstaffing crede fermamente nella qualità e nell’affidabilità dei dati, approccio che l’associazione traduce nella conduzione di sondaggi imparziali, indipendenti e rappresentativi e in una comunicazione aperta.
In occasione dell’anniversario dell’attività, l’istituto indipendente di ricerche di mercato e sociali gfs-zürich ha condotto a nome di swissstaffing un sondaggio tra i prestatori di personale coinvolgendo i titolari e i CEO delle imprese membri dell’associazione. I partecipanti hanno risposto a domande sui fattori motivanti che li guidano come imprenditori, sulle loro strategie industriali, sulla digitalizzazione e sul proprio background. Sono stati invitati a partecipare all’indagine 308 titolari e CEO: 129 di loro hanno aderito all’iniziativa registrando un tasso di risposta pari al 42%, un buon risultato per i sondaggi a partecipazione volontaria. Abbiamo raccolto e sintetizzato i risultati più interessanti nei seguenti blocchi tematici.