Il lavoro temporaneo. Una ventata di aria fresca per l’azienda. I nuovi collaboratori portano con sé le prospettive di altre aziende: questa è una buona occasione per mettere in discussione le proprie abitudini e processi.
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Prestatore di personale: swissstaffing.ch/Membri
Consigli del professionista
Come deve comportarsi un lavoratore temporaneo in una nuova azienda?
Deve mostrare il meglio di sé e puntare su un'attitudine positiva e flessibile, osservando il funzionamento dell'azienda, sia per quanto concerne i compiti che i tempi. È sempre opportuno far notare che non ci sono due occasioni per fare una buona prima impressione.
Quali cambiamenti possono apportare i lavoratori temporanei in un’azienda?
A volte portare nuovo slancio in un team può rivelarsi utile, una sorta di spinta in un periodo di lavoro a ritmi serrati, ma anche una prospettiva diversa, tuttavia ai nostri lavoratori consigliamo innanzitutto di proporre le loro idee.
I lavoratori temporanei rappresentano un fattore di instabilità imputabile ai continui cambiamenti all'interno di un team?
Rafforzano il team che riceve così sostegno e viene affiancato durante i periodi in cui il carico di lavoro è intenso. Questo complemento permette al team di non perdere energia e di lavorare in buone condizioni.
Hotelis, che fa parte di INTERIMAN GROUP, è una delle più importanti aziende svizzere operative nel reclutamento e nella selezione di talenti per posizioni a tempo indeterminato e temporanee nel settore alberghiero e della ristorazione. hotelis.ch